Outrora, o questão relevante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No instante vigente, a fundamentada valoração dos mesmos citados direitos denotou-se imprescindível.
As modificações assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A normal exigência de liquidar as pretensões partindo do ingresso da causa trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que antes foram de descomplicada concretização, diagonalmente, demudou a mecânica que afeta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar reclamatórias. Não se contesta, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Por ser profundamente interligada à militância de carrear o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui peculiar significação no Direito Trabalhista.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A lei alargou os paradigmas de exercício da advocacia ao planear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.