Sendo profundamente correlacionada à militância de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica notável relevância no Direito Trabalhista.
As transmutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto ligados à mantença do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patronear processos. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.
Acrescendo confusão a lides que em tempos passados foram de tranquila realização, a geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que carreia a defensão dos direitos empregatícios.
Ao gerar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo alterou as sistemáticas de atuação da advocacia.
No passado recente, o conhecimento imprescindível de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a acertada valoração de tais aludidos direitos revelou-se substancial.