Em momentos pretéritos, o ponto crucial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a coerente computação desses apontados direitos denotou-se substancial.
A expressão patrocinar
possui particular valia no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Complicando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Ao constituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os métodos de atuação da advocacia.
As transformações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Aditando ruído a litígios que antanho aparentavam ser de descomplicada realização, a comum necessidade de liquidar os pedidos a partir da origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que guia o proteção dos direitos do trabalho.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto ligados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm urgência.