Porque caducam rápido e porquanto relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Ao engendrar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os padrões de operação da advocacia.
As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos já no ingresso da causa trabalhista, adicionando desorientação a reclamações que em tempos pretéritos revelavam ser de tranquila operação, indiretamente, imutou a estrutura que direciona a guarda dos direitos laborais.
Em momentos passados, o componente indispensável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a equilibrada suputação desses aludidos direitos tornou-se imprescindível.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar ações. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadrinhar lides. Não se controverte, nada obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
O verbo patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligado à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.