As transformações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações.
A consueta imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no princípio da contenda trabalhista, acrescentando complexidade a demandas que anteriormente foram de descomplicada efetivação, paralelamente, modificou o plano que acompanha a tutela dos direitos laborais.
Sendo intrinsecamente associada à militância de carrear a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui individual importância no Direito Laboral.
Antanho, a tema indispensável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a ponderada valoração daqueles referidos direitos patenteou-se capital.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadroar reclamações. Não se contesta, todavia, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
Ao instituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu as sistemáticas de operação da advocacia.
Porquanto interligados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.