Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Água Fria de Goiás - GO

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi, via de regra, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.

A legislação distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao fundar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

Antes, o tópico indispensável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a fundamentada suputação daqueles citados direitos sinalizou-se fundamental.

A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patrocinar lides. Não se questiona, todavia, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.

Sendo inerentemente ligado à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar possui singular significância no Direito do Trabalho.

Uma vez que associados aos víveres do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Adicionando sinuosidade a litígios que antanho foram de simples realização, a aparente impreteribilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da causa trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que impele o amparo dos direitos dos trabalhadores.

As transfigurações engendradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.