Embaraçando a habilidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Ao fixar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, em geral, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações.
Por ser intrinsecamente interligada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem particular importância no Direito Trabalhista.
Antanho, o item capital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a metódica quantificação daqueles aludidos direitos sinalizou-se vital.
Uma vez que ligados à vida do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A regular obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, somando tortuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos mostravam ser de fácil concretização, indiretamente, demudou o plano que toca a defensa dos direitos laborais.