Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apaniguar litígios. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
A dicção patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Em tempos passados, a parte inevitável de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a cuidadosa mensuração de tais mencionados direitos demonstrou-se cardinal.
As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto vinculados aos víveres do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Ao articular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os padrões de operação da advocacia.
Incorporando dificuldade a contendas que antanho pareciam ser de distensa efetuação, a natural necessidade de liquidar os pedidos já no início da ação trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que impulsiona o proteção dos direitos laborais.