Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios.
Adicionando desorientação a ações que antes mostravam ser de incomplexa efetuação, a aparente obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da origem da demanda trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que move a defesa dos direitos laborais.
Estando inerentemente associada à militância de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora singular acepção no Direito do Trabalho.
Obstando a atividade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Outrora, a parte indispensável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a apropriada suputação de tais citados direitos patenteou-se capital.
As transformações assentadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porque caducam depressa e porquanto interligados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os modelos de operação da advocacia.