Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Águas de São Pedro - SP

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.

A ordinária exigência de liquidar as verbas desde o princípio do processo trabalhista, agregando tortuosidade a contendas que em momentos passados foram de descomplicada realização, paralelamente, transmudou a técnica que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.

Incorporando o Jus Postulandi, amiúde, o contratado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.

A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar causas. Não se debate, contudo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.

As modificações assentadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

No passado recente, o assunto importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a sensata estimativa dos mesmos aludidos direitos denotou-se essencial.

Ao conceber o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei modificou as metodologias de desempenho da advocacia.

Por ser intimamente interligado ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar incorpora particular peso no Direito Trabalhista.