Sendo profundamente ligado à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem excepcional valor no Direito do Trabalho.
Porque interligados à vida do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Agregando confusão a demandas que antanho mostravam ser de distensa efetivação, a conhecida exigência de liquidar os pedidos a partir da entrada da causa trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.
Antes, a pauta basilar de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a responsável estimativa de tais aludidos direitos mostrou-se indeclinável.
As mudanças delineadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadrinhar lides. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
O ordenamento legislativo dilatou os métodos de atuação da advocacia ao trazer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
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