A natural necessidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da lide trabalhista, agregando sinuosidade a causas que em momentos pretéritos revelavam ser de tranquila realização, diagonalmente, alterou a mecânica que carreia a guarda dos direitos do trabalho.
Uma vez que correlacionados à vida do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos.
Em tempos passados, o item indispensável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a sensata valoração dos mesmos referidos direitos patenteou-se basilar.
Atrapalhando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
As transfigurações promovidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui especial relevância no Direito do Trabalho, por estar profundamente interligada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao urdir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia.