Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Aimorés - MG

As transfigurações convencionadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Complicando a praxe de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.

Antigamente, o assunto cardinal de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a correta aferição desses citados direitos tornou-se imprescindível.

Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas.

Ao estipular a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a lei transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.

O termo patrocinar encarna excepcional acepção no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculado ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da demanda trabalhista, agregando ruído a reclamações que antes eram de descomplicada efetuação, diagonalmente, modificou a sistemática que impele a defensão dos direitos trabalhistas.

Uma vez que correlacionados à mantença do operário e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.