Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Aimorés - MG

As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias. Comumente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

Embaraçando a praxe de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova cena.

Ao disciplinar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo mudou os modelos de atuação da advocacia.

Anteriormente, a tema fundamental de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a honesta avaliação desses citados direitos revelou-se fundamental.

Porque expiram rapidamente e porquanto conectados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.

A usual imperiosidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamação trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que outrora foram de distensa concretização, paralelamente, alterou a técnica que move a defesa dos direitos empregatícios.

A dicção patrocinar tem excepcional significado no Direito Trabalhista, por estar profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.