Embaraçando a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
O legislativo transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao gerar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto ligados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Sendo intimamente relacionado à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui individual significado no Direito do Trabalho.
Em tempos pretéritos, a matéria primordial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a escrupulosa avaliação daqueles apontados direitos patenteou-se capital.
As mudanças assentadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A regular imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamatória trabalhista, somando sinuosidade a causas que no passado recente eram de fácil operação, lateralmente, modificou a sistemática que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.