Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Alcântaras - CE

Encarnando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas.

Acrescendo dificuldade a ações que anteriormente eram de incomplexa efetivação, a regular imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o começo da demanda trabalhista, transversalmente, transformou a mecânica que direciona a tutela dos direitos dos empregados.

Antanho, a parte central de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a acertada estimativa desses aludidos direitos evidenciou-se capital.

Ao projetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico distendeu as metodologias de desempenho da advocacia.

A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patronear processos. Não se debate, não obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.

Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.

As mudanças especificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar possui peculiar significação no Direito do Trabalho.