Por ser intimamente vinculado ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém excepcional sentido no Direito Laboral.
Acrescendo ruído a reclamatórias que em momentos pretéritos aparentavam ser de tranquila produzição, a expressa precisão de liquidar as verbas a partir da entrada da lide trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que guia a salvaguarda dos direitos laborais.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas.
O sistema jurídico remodelou os paradigmas de exercício da advocacia ao suscitar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque expiram rápido e porquanto associados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a rotina de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
No passado recente, o item fulcral de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a sensata valoração dos mesmos referidos direitos tornou-se central.