A batida imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamação trabalhista, somando ruído a reclamatórias que antanho eram de fácil operação, paralelamente, transmudou a estrutura que acompanha o defendimento dos direitos do trabalho.
Prejudicando a habilidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque correlacionados à vida do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, o questão vital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a curial suputação de tais mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
incorpora especial valor no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao conceber o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os padrões de operação da advocacia.
As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.