Prejudicando a rotina de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
Antanho, o quesito central de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a efetiva quantificação daqueles citados direitos evidenciou-se crucial.
As metamorfoses fundadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar os direitos já no encetamento do litígio trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que anteriormente foram de fácil executação, diagonalmente, transmutou a metodologia que rege a tutela dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
possui especial peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligado à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque associados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
O legislativo inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao delinear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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