Embaraçando a habilidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
Por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora especial significado no Direito do Trabalho.
A natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no início do processo trabalhista, incorporando confusão a reclamatórias que anteriormente foram de tranquila executação, paralelamente, transformou a sistemática que governa o proteção dos direitos trabalhistas.
A ordem legislativa distendeu os paradigmas de prática da advocacia ao disciplinar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes, o dado capital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a racional suputação dos mesmos citados direitos tornou-se vital.
As mudanças criadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.