Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides. Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
corporifica notável significação no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionada à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Outrora, o elemento significante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a efetiva mensuração dos mesmos referidos direitos manifestou-se primordial.
Porque vinculados aos víveres do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As modificações concebidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Adicionando desorientação a contendas que antanho foram de elementar efetuação, a consueta indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da ação trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que governa a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A ordem jurídica mudou os métodos de prática da advocacia ao especificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patrocinar reclamações. Não se contesta, porém, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova situação.