Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações.
Porque prescrevem depressa e uma vez que interligados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
O ordenamento legislativo distendeu os modelos de operação da advocacia ao arquitetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente ligada à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora particular sentido no Direito Trabalhista.
Acrescentando ruído a contendas que antanho revelavam ser de tranquila concretização, a expressa obrigatoriedade de liquidar os direitos já no princípio da demanda trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que afeta a tutela dos direitos dos empregados.
Em tempos pretéritos, o expediente significante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a devida computação de tais referidos direitos evidenciou-se crucial.
As remodelações estipuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear processos. Não se discute, sem embargo, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova cena.