Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
As alterações suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o conhecimento basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a fundamentada aferição dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se vital.
O vocábulo patrocinar
corporifica individual importância no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porquanto associados ao sustento do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A famigerada exigência de liquidar os pedidos já na entrada do litígio trabalhista, trazendo ruído a causas que antanho eram de elementar efetivação, paralelamente, transmudou a sistemática que movimenta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Complicando a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.