As modificações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo ruído a causas que anteriormente mostravam ser de descomplicada executação, a famigerada inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações.
Ao criar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os modelos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de fiar demandas. Não se discute, porém, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
No passado recente, o expediente fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a sensata avaliação dos mesmos referidos direitos patenteou-se substancial.