Em momentos passados, o conhecimento primacial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a consiensiosa valoração desses citados direitos revelou-se central.
O sistema legislativo mudou os métodos de exercício da advocacia ao assentar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque conectados à mantença do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
A regular imprescindibilidade de liquidar as verbas já no encetamento da lide trabalhista, acrescentando confusão a ações que no passado recente mostravam ser de descomplicada efetivação, transversalmente, transmudou a metodologia que governa a defesa dos direitos trabalhistas.
As transmutações convencionadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente interligado ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui individual sentido no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar processos. Não se discute, no entanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.