Uma vez que caducam rapidamente e porque vinculados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Aditando confusão a ações que antes foram de tranquila produzição, a usual necessidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que regula o defendimento dos direitos empregatícios.
A palavra patrocinar
detém individual valor no Direito Laboral, sendo intimamente conectada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Dificultando a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Ao definir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os modelos de atuação da advocacia.
Antanho, o questão imprescindível de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a devida estimação desses citados direitos patenteou-se capital.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.