Trazendo ruído a reclamatórias que antanho eram de incomplexa efetivação, a batida imperiosidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da contenda trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que instrui o amparo dos direitos dos empregados.
Sendo intimamente vinculado à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Trabalhista.
Em tempos passados, o componente vital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a metódica quantificação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se central.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides. Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao criar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os métodos de operação da advocacia.
Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Inibindo a atividade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.