As transfigurações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A normal inevitabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da lide trabalhista, acrescendo dificuldade a contendas que antes eram de descomplicada produzição, obliquamente, transmudou a técnica que afeta a defensa dos direitos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar ações.
Antigamente, o questão central de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a devida quantificação daqueles apontados direitos demonstrou-se substancial.
O ordenamento jurídico remodelou os métodos de desempenho da advocacia ao definir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
incorpora particular importância no Direito Laboral, estando inerentemente interligada à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Complicando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Porque conectados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.