Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Altinópolis - SP

As mudanças instituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

A dição patrocinar possui peculiar valor no Direito Laboral, estando intimamente ligada à atuação de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

Outrora, a pauta relevante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a pertinente quantificação daqueles mencionados direitos denotou-se fulcral.

Embaraçando a prática de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.

Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas.

Ao planear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação modificou os modelos de operação da advocacia.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.

A consueta exigência de liquidar os direitos a partir do princípio da ação trabalhista, acrescentando confusão a contendas que antes foram de descomplicada concretização, lateralmente, demudou a dinâmica que move a tutela dos direitos trabalhistas.