Entravando a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Por ser profundamente relacionado à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora singular importância no Direito Laboral.
Uma vez que caducam rápido e porque interligados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o título importante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a cautelosa computação desses citados direitos tornou-se crucial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao definir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os padrões de atuação da advocacia.
A frequente imperiosidade de liquidar os direitos desde o princípio da reclamação trabalhista, acrescentando tortuosidade a lides que antigamente foram de simples produzição, diagonalmente, transmutou a dinâmica que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.