Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Alto Alegre - SP

O sistema legislativo estendeu os modelos de operação da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Anteriormente, o elemento primacial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a honesta estimativa dos mesmos citados direitos demonstrou-se fundamental.

Porque vinculados à sobrevivência do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

A frequente imperiosidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamatória trabalhista, incorporando dificuldade a demandas que outrora foram de incomplexa operação, diagonalmente, demudou a dinâmica que direciona a defesa dos direitos trabalhistas.

As modificações instituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas.

A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de patrocinar litígios. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.

A dicção patrocinar detém particular significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.