Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Alto Araguaia - MT

As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.

O legislativo estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao trazer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Porque ligados ao sustento do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.

Incorporando complexidade a reclamações que antanho eram de simples realização, a normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da ação trabalhista, transversalmente, imutou a estrutura que carreia a guarda dos direitos do trabalho.

Obstaculizando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.

Em momentos pretéritos, a matéria indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a regular valoração daqueles referidos direitos denotou-se imprescindível.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

A dicção patrocinar incorpora inconfundível significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.