Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Alto Horizonte - GO

No passado recente, o ponto fulcral de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a responsável quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se primordial.

Ao trazer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a legislação estendeu os modelos de prática da advocacia.

Porquanto expiram aceleradamente e porque interligados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.

Encarnando o Jus Postulandi, majoritariamente, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos.

Entravando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.

As mutações constituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral expediente da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

A famigerada obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do encetamento da ação trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que antes foram de fácil realização, obliquamente, imutou a sistemática que afeta a defensão dos direitos dos empregados.

O verbo patrocinar possui excepcional significado no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectado ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.