Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Alto Paraguai - MT

O vocábulo patrocinar tem especial peso no Direito Laboral, por estar profundamente ligado à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

As alterações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Ao articular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema jurídico expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.

Outrora, o conhecimento imprescindível de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a equilibrada estimativa dos mesmos citados direitos denotou-se essencial.

Incorporando confusão a reclamações que em momentos passados pareciam ser de fácil produzição, a regular exigência de liquidar os direitos partindo da origem da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou a sistemática que direciona o defendimento dos direitos trabalhistas.

Porque vinculados à sobrevivência do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar demandas. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.