A ordem jurídica transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao criar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Complicando a rotina de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
Sendo intrinsecamente relacionado à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna particular valia no Direito Laboral.
A geral precisão de liquidar os direitos partindo da entrada da contenda trabalhista, agregando confusão a reclamatórias que antigamente eram de tranquila realização, lateralmente, transmutou a técnica que instrui a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto associados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transformações delineadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o assunto crucial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a responsável mensuração daqueles referidos direitos manifestou-se imprescindível.