Porque caducam aceleradamente e porquanto relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
A dicção patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao projetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transformou os métodos de prática da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As alterações instituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Atrapalhando a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Em momentos pretéritos, o elemento capital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a fundamentada suputação desses aludidos direitos denotou-se cardinal.
Acrescentando desorientação a lides que outrora foram de fácil concretização, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do começo do processo trabalhista, paralelamente, alterou o plano que direciona a guarda dos direitos dos empregados.