As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadrinhar lides. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
Anteriormente, a tema inevitável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a adequada estimativa desses referidos direitos denotou-se substancial.
Ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os métodos de operação da advocacia.
Estando profundamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna inconfundível valor no Direito do Trabalho.
A natural exigência de liquidar as verbas desde o início da demanda trabalhista, adicionando ruído a processos que antanho foram de descomplicada efetuação, paralelamente, transmudou o plano que guia a defensa dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Porque associados à sobrevivência do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.