Em momentos passados, o assunto central de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a responsável avaliação daqueles citados direitos patenteou-se fulcral.
A dição patrocinar
tem singular importância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Embaraçando a estratégia de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os métodos de operação da advocacia.
Porquanto ligados à mantença do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
As alterações assentadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A expressa imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da ação trabalhista, trazendo sinuosidade a lides que em tempos pretéritos foram de elementar operação, diagonalmente, alterou o sistema que move a guarda dos direitos trabalhistas.