Somando ruído a causas que antigamente eram de tranquila realização, a usual indispensabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que toca o proteção dos direitos empregatícios.
Ao trazer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os modelos de exercício da advocacia.
Em momentos pretéritos, o ponto importante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a conciente computação de tais apontados direitos tornou-se basilar.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas.
A dicção patrocinar
tem especial sentido no Direito Laboral, por estar inerentemente vinculada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Dificultando a habilidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
As remodelações instituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque conectados à vida do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.