A consueta impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do começo do processo trabalhista, somando dificuldade a lides que antigamente foram de fácil produzição, lateralmente, transmudou o plano que rege o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
corporifica especial significação no Direito Laboral, por ser inerentemente correlacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que associados à subsistência do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patrocinar litígios. Não se contesta, nada obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
As transmutações produzidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, o componente relevante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a criteriosa computação desses apontados direitos revelou-se crucial.
A ordem jurídica transmudou os métodos de exercício da advocacia ao prescrever o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.