Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Altônia - PR

A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar reclamações. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.

Ao definir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a lei modificou os paradigmas de atuação da advocacia.

No passado recente, o expediente imprescindível de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a escrupulosa valoração dos mesmos apontados direitos evidenciou-se central.

Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios.

O vocábulo patrocinar tem especial valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente associado à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Incorporando sinuosidade a lides que anteriormente foram de tranquila efetuação, a habitual impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do processo trabalhista, transversalmente, demudou o plano que acompanha a salvaguarda dos direitos empregatícios.

Uma vez que vinculados aos víveres do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.

As transformações fundadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.