A regular imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do começo do litígio trabalhista, aditando desorientação a processos que em tempos passados eram de elementar executação, lateralmente, modificou a técnica que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o questão substancial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a justa valoração desses apontados direitos mostrou-se central.
Porquanto associados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transformações fundadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadroar demandas. Não se contradita, todavia, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar ações.
Por ser intimamente interligado ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém excepcional valia no Direito Laboral.
Ao suscitar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.