Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Alvorada de Minas - MG

Agregando confusão a demandas que em momentos pretéritos foram de fácil concretização, a sabida indispensabilidade de liquidar os pedidos já no início da contenda trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que impulsiona o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Ao criar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica transformou os modelos de atuação da advocacia.

Por estar intimamente associado à militância de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar detém especial significação no Direito do Trabalho.

Anteriormente, o quesito fundamental de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a devida quantificação desses mencionados direitos evidenciou-se inevitável.

As transmutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadroar processos. Não se contesta, todavia, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.

Tendo o Jus Postulandi, geralmente, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações.

Porquanto conectados à subsistência do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.