Outrora, o ponto fundamental de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a conciente computação daqueles referidos direitos tornou-se crucial.
O verbo patrocinar
tem excepcional significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligado à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Complicando a habilidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Acrescentando dificuldade a processos que em momentos pretéritos eram de distensa efetuação, a expressa necessidade de liquidar os direitos desde o ingresso da ação trabalhista, lateralmente, transformou o plano que impele a guarda dos direitos laborais.
Uma vez que caducam depressa e porquanto vinculados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm pressa.
O legislativo extrapolou os padrões de exercício da advocacia ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
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