Uma vez que associados aos víveres do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As remodelações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a tema substancial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a correta valoração dos mesmos mencionados direitos mostrou-se basilar.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Entravando a habilidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
O sistema legislativo remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Agregando dificuldade a processos que antanho eram de fácil realização, a aparente necessidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação do litígio trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que norteia a defensa dos direitos do trabalho.
Estando inerentemente ligada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna notável valor no Direito do Trabalho.