Em momentos pretéritos, o conhecimento imprescindível de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a confiável valoração desses apontados direitos mostrou-se capital.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque conectados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Entravando a capacidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas.
A conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da lide trabalhista, trazendo desorientação a causas que antigamente mostravam ser de distensa executação, diagonalmente, alterou a estrutura que acompanha a defensa dos direitos do trabalho.
A legislação transmudou as metodologias de prática da advocacia ao projetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações produzidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica especial acepção no Direito Laboral, estando profundamente correlacionada à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.