Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade América Dourada - BA

A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patrocinar ações. Não se objeta, entretanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.

A ordem jurídica extrapolou os modelos de desempenho da advocacia ao trazer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

O verbo patrocinar detém singular significação no Direito do Trabalho, por estar profundamente associado à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos. Corporificando o Jus Postulandi, comumente, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

A aparente indispensabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da demanda trabalhista, incorporando sinuosidade a litígios que em tempos passados mostravam ser de incomplexa efetuação, lateralmente, alterou a metodologia que conduz a defensão dos direitos empregatícios.

Antanho, o item crucial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a criteriosa quantificação de tais citados direitos patenteou-se primacial.

As modificações assentadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Porque relacionados à subsistência do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.