Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados à mantença do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Dificultando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
As transmutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente relacionada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica singular significância no Direito Trabalhista.
Em tempos passados, a peça vital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a pertinente aferição dos mesmos referidos direitos tornou-se fundamental.
Ao disciplinar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou os modelos de prática da advocacia.
Aditando dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de tranquila efetivação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o início da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que impulsiona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.