Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao fundar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antes, o expediente substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a consequente estimação de tais referidos direitos demonstrou-se basilar.
A dição patrocinar
tem excepcional valor no Direito Laboral, estando profundamente vinculada à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Aditando desorientação a reclamações que em momentos passados revelavam ser de incomplexa produzição, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar ações. Não se impugna, no entanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.