Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Americana - SP

A sabida indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a ações que antanho eram de distensa efetivação, lateralmente, modificou a metodologia que impele o proteção dos direitos laborais.

Estando intrinsecamente ligada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar detém singular acepção no Direito Laboral.

O ordenamento jurídico transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao projetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Obstaculizando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.

As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central parte do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Porquanto expiram aceleradamente e porque vinculados à subsistência do operário, os direitos laborais têm emergência.

Encarnando o Jus Postulandi, habitualmente, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas.

Anteriormente, o título central de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a fundamentada estimativa de tais apontados direitos revelou-se inevitável.