Acrescendo dificuldade a lides que antanho foram de descomplicada efetivação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do princípio da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que toca o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto conectados ao sustento do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O vocábulo patrocinar
corporifica singular significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionado à militância de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As modificações arquitetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de fiar litígios. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente, a peça inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a correta valoração dos mesmos citados direitos denotou-se cardinal.
A ordem legislativa alargou os paradigmas de operação da advocacia ao definir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.