Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Américo de Campos - SP

Outrora, a tema relevante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a fiel valoração dos mesmos apontados direitos denotou-se indispensável.

Incorporando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.

As alterações estruturadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.

A expressão patrocinar detém particular peso no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligada ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

Porquanto ligados aos víveres do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Atrapalhando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.

Ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.

Somando sinuosidade a ações que anteriormente eram de fácil realização, a sabida indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que governa a defesa dos direitos trabalhistas.