Acrescendo tortuosidade a reclamações que outrora pareciam ser de distensa produzição, a prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo do litígio trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que governa o defendimento dos direitos dos empregados.
Por ser intimamente conectada à militância de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém inconfundível significado no Direito Trabalhista.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
O ordenamento legislativo transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao instituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. De maneira geral, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.
Anteriormente, o título considerável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a sensata computação dos mesmos referidos direitos revelou-se fulcral.
As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.