Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Amparo - PB

As transmutações assentadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar processos. Não se impugna, ainda assim, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.

Porque prescrevem depressa e uma vez que relacionados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.

Agregando complexidade a ações que antes mostravam ser de fácil produzição, a geral imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do litígio trabalhista, lateralmente, transformou o plano que norteia a defensão dos direitos dos empregados.

Ao produzir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação extrapolou os padrões de atuação da advocacia.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Corporificando o Jus Postulandi, como regra, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

Antigamente, o conhecimento indeclinável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a prudente aferição dos mesmos mencionados direitos denotou-se inevitável.

Por estar profundamente ligada à militância de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar tem sublime significação no Direito Trabalhista.