A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar demandas. Não se controverte, entretanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que expiram rapidamente e porque associados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mudanças projetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
A frequente impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da contenda trabalhista, agregando sinuosidade a causas que no passado recente foram de tranquila concretização, obliquamente, transformou o plano que guia a defensa dos direitos trabalhistas.
Antanho, o quesito capital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a pertinente estimação dos mesmos referidos direitos revelou-se fundamental.
Ao constituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os padrões de operação da advocacia.
Sendo profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito Trabalhista.