Atalhando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses projetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Aditando confusão a lides que no passado recente foram de distensa efetuação, a conhecida exigência de liquidar as pretensões já no encetamento da ação trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que instrui a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém especial importância no Direito Laboral.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os paradigmas de atuação da advocacia.
Em tempos passados, o quesito relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a responsável quantificação de tais referidos direitos denotou-se imprescindível.