Ao prescrever a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os padrões de exercício da advocacia.
Em momentos pretéritos, o expediente primordial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a responsável avaliação de tais apontados direitos demonstrou-se substancial.
Embaraçando a rotina de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
A ordinária necessidade de liquidar os direitos partindo do princípio da lide trabalhista, acrescendo dificuldade a contendas que antigamente eram de distensa realização, obliquamente, imutou a técnica que conduz o proteção dos direitos do trabalho.
As transmutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias.
O termo patrocinar
corporifica particular relevância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente vinculado ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto expiram rápido e porque ligados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.